درست مثل همه کلاس‌های تربیت سخنران، از شما نیز می‌خواهم که در مورد بهترین تجربه یادگیری که تا کنون داشته اید فکر کنید. بهترین کلاس، دوره، سخنرانی یا کنفرانسی که تا کنون در آن شرکت داشته‌اید چگونه بود؟

من این سوال را بارها از افراد مختلفی پرسیده ام و پاسخ های مختلفی گرفته‌ام. اما متداول‌ترین پاسخ این است:

من واقعاً معلم باحالی داشتم…

به خاطر نمی‌آورم که کسی گفته باشد که «من باحالترین کتاب درسی را داشتم» یا «یه سری پاورپوینت واقعا عالی وجود.

همین پاسخ ساده نشان می‌دهد که مهم‌ترین جزء از آنچه یک تجربه یادگیری عالی را به وجود می‌آورد، محتوا نیست بلکه نحوه آموزش محتوا است. بنابراین می‌توان گفت که در یک کلاس، ممکن است محتوای آموزشی یکسان باشد، اما بسته به اینکه مطالب آموزشی چگونه تدریس می‌شوند، واکنش یادگیرندگان بسیار متفاوت باشد:

پس باید دید که سس مخصوص این سالاد چیست؟ یعنی چه عاملی باعث ایجاد تفاوت این دو تجربه شده است؟

زمانی که مدرسان متفاوت باشند، برخی تفاوت‌ها نتیجه شخصیت یا کاریزمای مدرس است، اما موضوعاتی مانند شخصیت مدرس، نمی‌تواند تنها عامل تفاوت باشد، به طور مثال در یک دوره یادگیری الکترونیکی، اصلا معلمی وجود ندارد! اما چگونه است که یک دوره آنلاینِ واقعاً خوب که هیچ معلمی هم ندارد می‌تواند با خواندن یک کتاب معمولی (حتی به صورت آنلاین) تفاوت زیادی داشته باشد.

حتی مهم‌تراز این موضوع این که، چه تفاوتی بین یک تجربه یادگیری موثر و تجربه‌ای که بلافاصله توسط یادگیرنده فراموش می شود وجود دارد؟

حتی کلاس‌های عالی و پرهیجان اگر به گونه‌ای باشند که یادگیرنده پس از پایان دوره کاری متفاوت انجام ندهد، بی‌فایده خواهد بود…

به اعتقاد من، هدف از طراحی یک دوره آموزشی، کلاس، کارگاه و یا سخنرانی خوب این است که مطالب به گونه‌ای باشد که مخاطبان بتوانند مطالب را در دنیای واقعی استفاده کنند و این مطالب به یادگیرندگان کمک کند تا مهارت‌ها و کارهایی که نیاز دارند را به درستی انجام دهند. حال سوال اینجاست که اگر یاد گیرندگان شما در موضوع مشخصی تازه کار هستند و در تلاش هستند که به سوی حرفه‌ای شدن گام بردارند، چگونه می توانید در این مسیر به آنها کمک کنید؟

هدف از آموزش این است:

توانایی بروز رفتار و عملکرد مناسب در زمان مناسب در زندگی واقعی؛ نه پاسخ دادن به سوالاتِ روی کاغذ…

هدف اصلی آموزش

در این وبسایت در مورد طراحی‌های آموزشی موثر و کاربردی صحبت خوهیم کرد…

دی 27, 1393
هدف طراحی آموزشی

هدف طراحی آموزشی

درست مثل همه کلاس‌های تربیت سخنران، از شما نیز می‌خواهم که در مورد بهترین تجربه یادگیری که تا کنون داشته اید فکر کنید. بهترین کلاس، دوره، […]